Projet de mise en oeuvre d’un Système d’Information RH (SIRH)
Description
Le présent marché a pour objet la fourniture, la mise en œuvre, le paramétrage, l'intégration, la maintenance et le support d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) destiné aux établissements hospitaliers du canton de Vaud participant au projet. Ce futur SIRH a vocation à remplacer ...
Résumé IA
L'appel d'offres concerne la mise en œuvre d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) pour la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHVi). Le marché est classé comme un marché de services et suit une procédure ouverte. Les soumissionnaires doivent proposer des solutions en mode SaaS ou On ...
- Le marché est divisé en modules fonctionnels, incluant le recrutement, la gestion des compétences, et la paie.
- Les soumissionnaires doivent fournir des références pertinentes de projets similaires réalisés au cours des cinq dernières années.
Aperçu des risques
- Exigences disproportionnées1
- Obligation de consortium ou partenariat1
- Assurances avec des seuils élevés1
- Délais trop courts1
- Exigences linguistiques restrictives1
- Conditions de participation1
- Critères d'évaluation1
Documents de l'appel d'offres
10 documents · 6,5 MB · PDF (5) · DOCX (3) · XLSX (2)
| Type | Pages | Taille | Catégorie | |
|---|---|---|---|---|
| 27 | 636 KB | appendix | ||
| 56 | 5,1 MB | specifications | ||
| xlsx | 1 | 26,7 KB | specifications | |
| 3 | 176 KB | appendix | ||
| 2 | 182 KB | appendix |
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Points d'attention
7 points d'attention identifiés — Risque global: high
Exigences financières
Spécifications techniques
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À propos de l'adjudicateur
- Actifs
- 1
- Total
- 8
- Dernière activité
- il y a 21 jours
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- Ressources déploiement postes de travail
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