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Rahmenverträge für die Implementierung von SAP SuccessFactors

Universität Zürich Assetmanagement Zürich Mit der Datenverarbeitung verbundene Verwaltungsdienste award unknown
Verfahren: unknown Auftragsart: unknown SIMAP-ID: 1f4f0644 Erstmals erfasst: 8. Apr. 2026 Letzte Publikation: 5. Nov. 2025
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Beschreibung

In der ersten Etappe werden die SF-Module Employee Central und Time Tracking eingeführt. • Das Los 1 umfasst das Modul EC (inkl. OM, ESS/MSS, Time-Off) und soll im ersten Implementie-rungsprojekt eingeführt werden. • Das EC-Modul stellt in SF das Herzstück dar, ist in vielen End-to-End Prozessen inv...

KI-Zusammenfassung

Die Ausschreibung sieht die Implementierung der Module Employee Central (EC) und Time Tracking von SuccessFactors (SF) in zwei Phasen vor. Die erste Phase konzentriert sich auf die Einführung des EC-Moduls, das für die Verwaltung der HR-Prozesse über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters, von...

  • Implementierung des Moduls Employee Central (EC) und Time Tracking in zwei Phasen.
  • Das Modul EC verwaltet alle HR-Prozesse, einschließlich Einstellungen, Urlaubsverwaltung und Stammdaten.

Risikoübersicht

  • Requisiti sproporzionati1
  • Obbligo di consorzio o partnership1
  • Assicurazioni con massimali elevati1
  • Scadenze troppo strette1
  • Requisiti linguistici restrittivi1
  • Ostacoli generali per PMI1

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Warnhinweise

6 Warnhinweise erkannt — Gesamtrisiko: high

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Über den Auftraggeber

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